Votre salaire à l’ONERA : utilisez la calculette CGT-ONERA !

 

 

 

26 novembre 2025

Votre salaire à l’ONERA : utilisez la calculette CGT-ONERA !
Rappel

Le 31 octobre 2025, la CGT-ONERA procédait à une remise à jour de l’État des lieux qu’elle avait dressé fin 2022, afin de ré-ouvrir ce débat absolument capital.

Nous vous invitons à relire cet état des lieux ici : https://onera.syndicatcgt.fr/2025/10/31/31-oct-2025-quid-des-salaires-a-lonera/

Alors que la CGT et l’intersyndicale demandent depuis des décennies des Augmentations Individuelles (AI) Annuelles de 1,75% en plus des AG au niveau de l’inflation permettant de maintenir à niveau le contrat de travail, le constat reste amère.

Alors que les AI devraient permettre d’assurer des progressions de carrière moyenne à l’ONERA avec un doublement du salaire sur la carrière, celles-ci sont bien devenue aujourd’hui un palliatif pour tenter tout juste de maintenir le pouvoir d’achat moyen des salariés de l’ONERA.

Alors qu’en 2026, les 2/3 des augmentations des rémunérations seront assurés à travers la prime de forfait-jours, ce sera un « one-shot » (réversible avec perte des 5%, en cas de retour au décompte du temps de travail) et au final une nouvelle perte de pouvoir d’achat pour toutes et tous.

Il est temps de remettre la valeur ajoutée du travail des salariés de l’ONERA au centre du débat sur l’attractivité, et ce ne sont pas des artifices de la sorte (tout comme le faible intéressement, signé malgré tout par la CGT en juin 2025 après le retrait de la moitié des mesures discriminatoires liées à la longue maladie), qui vont le permettre !

Aussi, la CGT vous invite à utiliser la calculette CGT-ONERA spécialement réalisée pour vous et téléchargeable ici, ceci afin que vous puissiez, individuellement, quantifier votre progression de carrière depuis votre arrivée à l’ONERA.

A la CGT-ONERA, on vous dit vraiment tout !

Pour télécharger le fichier Calculette_Salaires_CGT-ONERA.xlsm et l’utiliser sur votre PC, cliquez sur le lien de la calculette, puis téléchargez le fichier et activez les macros si besoins.

Nous restons à votre disposition pour toutes questions !

Mode d’emploi de la calculette CGT-ONERA

1er mode de calcul :

Ce mode est un mode simplifié qui vous permet de calculer votre progression de carrière théorique en partant uniquement de votre salaire actuel et de votre année d’entrée à l’ONERA.
Pour cela il suppose que chaque année vos augmentations sont égales à l’augmentation moyenne de votre catégorie tels que définis dans les accords salariaux (courbe bleue).
Cette progression théorique fournit le salaire théorique de début de carrière auquel nous appliquons chaque année l’inflation (courbe rouge).
A cette inflation est ajoutée une augmentation modélisant une progression de carrière attendue (1,75% pour un doublement du salaire sur une carrière), c’est la courbe verte.

Vous entrez : votre statut cadre/etam ; votre salaire brut mensuel actuel (haut de feuille de paie hors prime) ; votre année d’entrée à l’ONERA et vous pouvez éventuellement modifier le pourcentage de la progression de carrière attendue

Calculette CGT-ONERA 1

2eme mode de calcul :

Ce mode est également un mode simplifié qui part cette fois-ci de votre salaire d’embauche selon les mêmes principes que le 1er mode de calcul.

Vous entrez : votre statut cadre/etam ; votre salaire brut mensuel à l’embauche ; votre année d’entrée à l’ONERA et vous pouvez éventuellement modifier le pourcentage de la progression de carrière attendue

Calculette CGT-ONERA 1

3eme mode de calcul :

Ce mode est un mode réaliste qui part de vos vrais salaires. Il demande un peu plus de travail mais fournit un calcul qui correspond à votre situation.
Il fonctionne sur le même principe que les deux modes précédents mais cette fois-ci vous entrez vos vrais salaires.

vous entrez :
– vos salaires récurrents sur chaque année de référence (prendre exceptionnellement le salaire au 1er octobre 2025 pour le salaire 2025, le salaire au 1er janvier 2025 pour le salaire 2024, le salaire au 1er janvier 2024 pour le salaire 2023… ) ;
– l’année de référence qui peut être votre année d’entrée à l’ONERA ou une année ultérieure.

Calculette CGT-ONERA 3

Dans ces 3 cas, vous obtenez votre courbe d’évolution théorique (cas 1 et 2) ou réelle (cas 3) et pouvez constater vos gains ou pertes individuels.

Vous voulez en savoir plus sur votre salaire et votre positionnement ? Contactez-nous !

Les salaires à l’ONERA et leur évolution : une ambition prioritaire pour la CGT-ONERA !

Une politique scientifique répondant aux besoins des citoyens ; le retour à des conditions de travail de qualité et des augmentations de salaire (hors primes) significatives pour tous les salariés de notre Office National, voilà l’ambition prioritaire de la CGT-ONERA pour notre Office National !


L’ONERA et ses salariés sont force de proposition d’avenir dans le domaine de l’aéronautique et du spatial, civil et militaire. La direction de l’ONERA, comme tous les organismes de recherche, a un impérieux besoin de visionnaires et non de gestionnaires qui seraient seuls décisionnaires !

 

La CGT note la poursuite d’une attente croissante en matière d’amélioration de nos conditions de travail et de nos salaires à l’ONERA.

Ainsi, vos élus poursuivront avec détermination l’action qui les anime au quotidien dans la défense de vos intérêts, avec votre soutien.

  La Direction a décidé de recourir exclusivement au vote électronique, avec pour conséquence une baisse de la participation en 2025 et une connaissance globalisée des votes alors que jusqu’en 2020 nous avions la répartition par établissements, la CGT le regrette. 

https://onera.syndicatcgt.fr

Vous avez des questions ? Vous souhaitez intervenir ?

Contactez-nous à cgt-central@onera.fr ou cgtcentralonera@gmail.com

Tant qu’il y a de la lutte, il y a de l’espoir !

La fatalité n’existe pas, rejoignez la CGT maintenant et nous serons encore plus forts !

Votre implication auprès de la CGT est essentielle pour la qualité de vos conditions de travail, rejoignez un syndicat sérieux et à votre écoute. Adhérez à la CGT !

La CGT, ce sont avant tout des salarié(e)s de l’ONERA qui s’engagent, des élu(e)s, des militant(e)s, à votre écoute pour porter des revendications dans l’intérêt de tout le personnel.

 

En 2025, je continue de rejoindre les nouveaux adhérents de la CGT et m’implique pour mon futur, j’y apporte mes revendications !

La CGT, c’est vous, c’est nous !

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Retraites, Salaires, Temps de Travail, Embauches, Reconnaissance de la qualification…tout est lié !
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Tant qu’il y a de la lutte, il y a de l’espoir !

 

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