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28 avril 2026 : Négociations Salariales 2026 : déjà la fin ? 28 avril 2026
13 mars 2026 : Sondage sur la mise en place de l’accord de suivi du temps de travail (GTA) 13 mars 2026
30 janvier 2026 : GTA…un début d’année chaotique 30 janvier 2026
29 janvier 2025 : la CGT-ONERA vous présente ses meilleurs vœux 2026 29 janvier 2026
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[Livret] Changement climatique et travail : des leviers pour agir
Il n'y a pas de fatalité naturelleCe n’est pas la Terre qui « se dérègle toute seule », mais bien le système capitaliste qui organise la surexploitation des ressources, des travailleur·ses et du vivant au profit d’une minorité. Dès qu’on regarde les choses d’un peu plus près, la crise environnementale apparaît pour ce qu’elle est : une […]
[ Tract ] 90 ans des congés payés, profitons de notre conquis social
Le droit aux vacances est un droit pour toutes et tous : il est temps d'avoir les moyens de se réapproprier nos congés !Depuis 1936 des conquis sont obtenus :dix-huit jours ouvrables (1956) ;quatrième semaine de congés payés (1969) ;cinquième semaine (1982)…La lutte pour la réduction du temps de travail continue Recul du droit aux […]
Rapport d’ouverture du 54e congrès par Sophie Binet 5 juin 2026
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Santé au travail : deux nouvelles affiches sont disponibles ! 12 mai 2026
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Tract – Urgence salaires : notre niveau de vie compte plus que leurs profits ! 12 mai 2026
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Guide du négociateur en prévoyance lourde & complémentaire santé (édition 2026) 4 mai 2026
Temps de lecture : 3 minutesGuide prévoyance et complémentaire santé 2026 – l’Ugict-CGT publie une nouvelle édition pour la protection sociale de l’encadrement Sommaire Dans le guide prévoyance et complémentaire santé 2026, vous trouverez : Édito – Caroline Blanchot, Secrétaire générale de l’Ugict-CGT Introduction – Qu’est-ce qu’une complémentaire santé ? Et la prévoyance lourde ? Partie […]

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